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Nel corso degli ultimi incontri con l’Amministrazione è stato affrontato più volte il tema delle progressioni di livello per Ricercatori e Tecnologi per complessive 219 nuove posizioni, da attribuirsi per selezione interna.

Buongiorno,
per opportuna conoscenza si inviano le bozze dello Statuto e del Regolamento di Organizzazione e Funzionamento.
Tali documenti saranno oggetto di discussione nella riunione di domani 3 maggio tra CNR e Organizzazioni Sindacali.

Cari saluti
Americo Maresci

Fonte: www.usirdbricerca.info di Ivan Duca

IL DIRETTORE GENERALE TOGLIE LA 14^A DALLA LIQUIDAZIONE !

Ancora una fumata nera nel confronto fra Aran e OO.SS sulla questione precari nella Pubblica Amministrazione: non sono state presentate proposte nuove e ciò, a parere della Uil, non fa fare passi in avanti verso una soluzione del problema.

Oggetto: cedolino di stipendio: apposizione timbro digitale.
- D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 come integrato e modificato dal D.Lgs. 30 dicembre 2010, n. 235.

1. Premessa

Oggetto: Novità in materia di I.V.A. - Regime di IVA per cassa - D.L. n. 83/2012, art. 32 bis.

L'articolo 32-bis del decreto legge 22 giugno 2012, n. 83 (cd. "Decreto sviluppo"), convertito con modificazioni dalla legge 7 agosto 2012, n. 134, ha introdotto nel nostro ordinamento il nuovo regime di IVA per cassa (cd. "cash accounting").

Con determinazione, convinzione e grande sensibilità il Presidente CNR Prof. Luigi Nicolais, (già promotore, delle precedenti stabilizzazioni 2007 in tutto il P.I.), ha firmato l’accordo con le OO.SS. che proroga fino al 31-12-2016 i contratti a tempo determinato.
Con un provvedimento d’urgenza adottato dal Presidente CNR si renderà immediatamente esecutivo l’accordo stesso.

Al CNR è stato raggiunto l’Accordo, in allegato, che prevede la proroga, anche oltre la loro scadenza naturale, per circa 800 precari con contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2016.

Come anticipato stamane, nel corso dell’incontro odierno con l’Amministrazione è stato firmato l’Accordo decentrato di ente “Deroga ai vincoli di durata dei contratti a tempo determinato stipulati dal CNR”, volto a regolare la proroga dei contratti a tempo determinato fino al 31 dicembre 2016 anche oltre la naturale scadenza degli stessi.