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In data 14.06.2011 ha avuto luogo il previsto incontro con l’Amministrazione avente all’ordine del giorno i seguenti punti:

1. Anticipo di fascia stipendiale artt. 8 e 9 CCNL 7.4.2006 e art. 16 CCNL 13.5.2009
2. Salario accessorio: indennità di responsabilità 2008 – 2009 – 2010
3. Benefici Assistenziali: Borse di studio per i figli dei dipendenti (Anni Accademici 2007-2008 e 2008-2009; Anni Scolastici 2008-2009 e 2009-2010)
4. Benefici Assistenziali: Rimborso spese di iscrizione agli asili nido (Anni Educativi 2008-2009 e 2009-2010)

La FIR CISL in apertura dell’incontro ha sottolineato:

1. che l’emissione del documento sulla tempistica della procedura elettorale per l’individuazione dei nominativi dei componenti del CdA su indicazione dei ricercatori non è stata oggetto di confronto con le OOSS nonostante l’impegno in talsenso assunto dal Presidente;
2. che le scelte sulle modalità di designazione dei componenti del Consiglio scientifico, che prefigurano un percorso volto più al mondo esterno che alla valorizzazione delle risorse del CNR, Ente di eccellenza di livello internazionale, penalizzano la comunità scientifica interna;
3. che riguardo alla designazione del Presidente del CUG non vi è stato alcun momento di confronto con le OOSS sui criteri da adottare per la scelta.

Preso atto di un clima non sempre favorevole al confronto e alla condivisione delle decisioni, la FIR CISL si regolerà di conseguenza.
Di seguito il resoconto dell’incontro, a partire dalla situazione dei concorsi T.O. 2009.

La FIR CISL, ritenendo ormai intollerabili i ritardi nell’emanazione dei bandi, ha chiesto all’Amministrazione il punto della situazione anche per fugare dubbi e perplessità generate da informazioni non corrette che hanno generato profonda inquietudine nel Personale.
L’Amministrazione intende bandire la totalità delle posizioni programmate per il 2010 e destinate alla rete scientifica.
Dalla Delibera CdA n. 245/2010 e relativo allegato risultano:
 

I bandi relativi a 30 posizioni di Tecnologo III livello e 13 di Funzionario di Amministrazione sono prossime alla pubblicazione in G.U.
I bandi per 40 posizioni di CTER VI livello, una volta individuate le situazioni più critiche dai Direttori d’Istituto di concerto con i Direttori di Dipartimento, saranno inviati per la pubblicazione in G.U.
Le rimanenti posizioni, inclusi i Collaboratori d’Amministrazione, saranno bandite non appena si saranno liberate le corrispondenti posizioni in pianta organica a conclusione della procedura selettiva ex art. 54 attualmente in corso.
Riguardo alle posizioni destinate all’Amministrazione centrale la FIR ha sollecitato con forza la programmazione a breve delle assunzioni e l’emissione dei bandi.

Anticipo fascia stipendiale
L’Amministrazione ha consegnato una bozza di Contratto integrativo stralcio che prevede procedure selettive separate per gli anni 2006 (€ 358.969), 2009 (€ 490.000) e 2010 (€740.000). La riduzione del tempo di permanenza in ciascuna fascia stipendiale non può eccedere il 50%. I titoli professionali valutabili sono costituiti da: Incarichi, Riconoscimenti scientifici e premi, Lavori-produzione scientifica-brevetti, Valutazione e valorizzazione della professionalità acquisita per l’attività svolta.
Questi i punti salienti della proposta, sui quali la FIR ha proposto che fra i titoli valutabili debba essere ricompresa una sintesi dell’attività svolta oggetto di valutazione da parte della commissione. La FIR CISL ritiene infatti fuorviante, e potenzialmente non coerente con la mission del CNR, un meccanismo selettivo basato su criteri freddi che magari prescindono dalla reale attività del candidato. Al riguardo la FIR CISL pone l’accento sull’andamento delle selezioni ex art. 15 che hanno evidenziato non banali problemi di coerenza dei criteri di valutazione.
Preso atto del perdurare del problema delle progressioni di livello per Ricercatori e Tecnologi del III livello la FIR non ha preclusioni di sorta alla destinazione dell’ anticipazione di fascia per il 2006 esclusivamente a tali figure professionali.
L’Amministrazione ha dato la propria disponibilità ad accogliere la richiesta e si è impegnata a presentare a breve una proposta meglio strutturata, anche per quanto riguarda la composizione delle commissioni di valutazione.

Indennità di responsabilità anni 2008 – 2009 – 2010
L’Amministrazione ha informato che il gruppo di lavoro preposto all’esame delle domande pervenute ha concluso i lavori. Di seguito i dati aggregati per anno:
 

L’Amministrazione ha informato che alle OOSS sarà dato l’accesso per via informatica al data base delle domande pervenute, e relativa documentazione, per eventuali controlli.
Il pagamento delle indennità di responsabilità, se non intervengono particolari ragioni ostative, potrebbe iniziare con le competenze del mese di agosto.
La FIR CISL, dato l’elevato numero di domande non accettate in quanto formalmente non corrette, ha reiterato all’Amministrazione la richiesta di avvio di una trattativa nazionale sull’organizzazione del lavoro finalizzata a individuare, tra l’altro, le posizioni organizzative delle strutture e le relative attribuzioni di responsabilità.

Borse di Studio per i figli dei dipendenti
Per quanto riguarda la situazione complessiva rimandiamo al Comunicato FIR del 12.05.2011.
L’Amministrazione ha confermato la disponibilità per di 450.000 Euro/anno rispettivamente per

1. Anno Scolastico 2008/2009 – Anno Accademico 2007/2008
2. Anno Scolastico 2009/2010 – Anno Accademico 2008/2009.

L’Amministrazione, sulla base del combinato disposto degli Accordi del 2004 e del 2008, proporrebbe il mantenimento delle quote corrisposte previste dagli ultimi bandi emessi pari a: 250 € scuola media inferiore; 350 € scuola media superiore; 700 € università.
Il fondo a disposizione, da una stima del competente Ufficio, consentirebbe l’evasione di circa il 70% circa delle domande attese.
Nel merito la FIR ha chiesto:

1. che qualora l’Amministrazione intenda proseguire in tale direzione l’assegnazione delle Borse di studio avvenga secondo i criteri consolidati sul mix profitto – reddito del nucleo familiare;
2. che venga effettuata una ricognizione delle effettive esigenze e di eventuali risparmi su tutte le voci del fondo, e in particolare per quanto riguarda le attività ricreative e culturali.

Nel caso esista una disponibilità residua questa potrebbe essere proficuamente impiegata per tale istituto contrattuale.

Rimborso spese iscrizione ad asili nido
L’Amministrazione ha informato della prossima emissione della Circolare per gli anni formativi 2008-2009 e 2009-2010 che consentirà l’evasione delle richieste fino a concorrenza dei 60.000 € annui disponibili.

Sussidi
La consistenza del fondo consente l’evasione della totalità delle domande pervenute per l’anno 2010. Salvo intoppi saranno messi in pagamento con le competenze di luglio.
Riguardo al 2011, nelle more di decisioni in merito alla polizza sanitaria, è fatto salvo il meccanismo consolidato di erogazione dei sussidi.

Altre questioni aperte …

Applicazione artt. 52 e 65 con decorrenza 31.12.2010
E’ in corso di redazione una specifica relazione tecnica sulla base della quale l’Amministrazione e il CdA potranno decidere se dare applicazione a tali istituti contrattuali, eventualità che al momento non è del tutto esclusa.

Applicazioni ex art. 15 decorrenze 1.1.2009 e 1.1.2011
La FIR CISL, evidenziata l’insufficienza del numero di progressioni di livello ad oggi bandite, ha chiesto all’Amministrazione la posizione in merito l’attuazione delle selezioni ex art. 15 1.1.2009 e 1.1.2011. L’Amministrazione ha dato la propria disponibilità a considerare la richiesta in vista della definizione del piano triennale di fabbisogno del Personale, da sottoporre all’approvazione del CdA nella prossima riunione.
Tale impostazione riguarda anche le progressioni di livello ex art. 54 e le posizioni economiche ex art. 53 da prevedere per il prossimo triennio.

Salario accessorio 2011 … e dintorni
L’assegnazione della II tranche di straordinario, non ancora attuata, rientra negli argomenti di contrattazione sull’accessorio 2011. L’Amministrazione ha precisato che non sussistono particolari impedimenti nell’assegnazione e che, peraltro, stanno giungendo richieste di assegnazioni straordinarie.
La FIR CISL, al riguardo, ha sollecitato l’avvio della trattativa per la corresponsione della produttività 2010 e l’erogazione del saldo per il 2009.

Uso auto propria
La FIR CISL, al riguardo, ha sollecitato l’Amministrazione all’emissione di un disciplinare che chiarisca le condizioni per l’impiego dell’auto propria nello svolgimento di missioni che richiedono, ad esempio, prove in campo in località di difficile accesso nell’ambito di attività finanziate dall’esterno. Il Direttore generale ha informato che il disciplinare è in fase avanzata di redazione e ne è prevista l’emanazione a breve.
Roma, 14 giugno 2011
p. La Segreteria nazionale
Marcello Leoni