CNR: ASSEMBLEA 29.07.2010

Trasmetto in allegato il documento unitario CGIL CISL UIL approvato dall'Assemblea che ha avuto luogo ieri presso la Sede Centrale del CNR a seguire all'incontro formale con la delegazione di parte pubblica CNR (Presidente, DG) sulla bozza di Statuto da portare in approvazione al CdA di Ieri.
All'assemblea è seguita la dichiarazione dello stato di agitazione del Personale e una manifestazione spontanea che ha visto l'occupazione dell'Aula Marconi e del CdA.
Nel corso della manifestazione sono stati esposti al CdA, allargato ai 5 esperti di nomina ministeriale, i motivi della non condivisione dell'impostazione complessiva dello Statuto, sia per le norme riguardanti il Personale sia, come evidenziato dalla FIR CISL, per la mancanza di una reale valorizzazione della missione del CNR. Riteniamo, infatti, che il documento confonda la missione con un insieme di strumenti che ne consentono l'attuazione. Ne emerge un CNR strumentale al MIUR, al Governo, all'Università e non un'Ente pubblico di ricerca con la necessaria autonomia al servizio del Paese.
Informo che il CSG ha espresso un parere fortemente negativo sullo statuto.
Il CdA - parole del Presidente di ieri nel tardo pomeriggio - ha optato  la predisposizione di un nuovo testo da sottoporre al CSG e, ci auguriamo, anche alle OOSS.
Marcello Leoni



 

ASSEMBLEA DEL PERSONALE DEL 29 LUGLIO 2010-07-29ı
Convocata da CGIL CISL e UIL
Presso la sede centrale del CNR

Il personale del CNR, riunito in assemblea presso la sede centrale del CNR, ha esaminato questa mattina la bozza di statuto, resa nota a soli 16 giorni dalla scadenza per l'approvazione e l'invio al Ministro. Il testo, confuso, frammentato, impreciso, è inadeguato a configurare la struttura di un Ente di rilevanza internazionale quale il CNR, e non tiene conto neppure di tutte le indicazioni presenti nella L.165/07 e nel Dlgs, 213/09.
Pertanto si ritiene che tale testo NON possa essere oggi posto in deliberazione dal CdA.
Allo stesso tempo si invita il CdA a prendere atto delle numerose proposte e indicazioni emerse in questi mesi dal personale e attivare, in questi 15 giorni restanti, un rapporto stretto con la comunità scientifica dell'Ente al fine di redigere un testo consono alla rilevanza culturale e scientifica del CNR. In particolare si fa riferimento a quegli aspetti del documento che non solo appaiono lesivi dell'autonomia di un'alta istituzione scientifica ma anche delle sue prospettive di sviluppo a media - lunga scadenza, ovvero:
alla missione e all'autonomia dell'Ente;
al ruolo e alle funzioni dei dipartimenti;
alla rappresentanza della comunità scientifica interna;
alla tutela dei rapporti di lavoro a tempo determinato a vario titolo presenti e delle prospettive di carriera del personale.

 

 

FLC CGIL

Rosa Ruscitti

 

FIR

Marcello Leoni

 

UIL – URAFAM

Americo Maresci