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OGGETTO: Contingente di ore per lavoro straordinario e servizio di reperibilità anno 2012

Con la presente si comunica il contingente di ore di straordinario provvisorio a disposizione di ciascuna Struttura per l'anno 2012.
Ciascuna Struttura potrà utilizzare un monte ore pari al prodotto fra 25 e il numero dei dipendenti aventi diritto (personale inquadrato nei livelli dal IV al Vlll in servizio al 1° gennaio 2012).
Al fine di evitare l'accumulo di ore di straordinario eccedenti il limite sopra indicato, si raccomanda ai Direttori/Dirigenti di autorizzare l'effettuazione del lavoro straordinario rimanendo assolutamente entro il tetto sopra indicato (circolare n. 16/1999 del 16.06.1999).
In merito all'organizzazione dell'orario di lavoro in turni, si precisa che al personale inserito in tale articolazione potrà essere autorizzata l'effettuazione di ore di straordinario "solo in casi eccezionali" secondo quanto previsto al punto 17 della circolare n. 7/ 1999 del 05.02.1999.
Per quanto riguarda il servizio di reperibilità si richiama quanto indicato nella circolare n. 40/92 del 10.10.1992 e dal Contratto Integrativo del 02.07.2008 art. 10 punto d) in cui si prevede che il dipendente non può essere comandato a più di otto giorni di reperibilità al mese e solo per motivi di emergenza o di comprovata carenza di personale potrà effettuare fino a 16 giorni di reperibilità al mese.
A tal proposito si invitano tutte le Strutture interessate a segnalare tramite comunicazione alla Sezione Compensi Accessori al Personale il totale dei giomi mensili necessari all'espletamento del servizio di reperibilità tenendo presente che di norma e necessario disporre di una squadra composta da 4 reperibili per assicurare il servizio per 30/31 giorni mensili.