Com 14/24 - ANIEF - CNR - 07-11-2024 - RICORSO DECORRENZE ARTT .54 .53

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 14/24

 

Informiamo il personale che in data odierna abbiamo chiesto all'Amministrazione del CNR la convocazione in tempi celeri di un incontro per affrontare il tema relativo all'erogazione dei buoni pasto in regime di lavoro agile e lavoro da remoto.

La richiesta di incontro segue la nostra precedente nota del 10/10/2024 (che trovate in allegato) nella quale chiedevamo al CNR di adeguarsi all'ordinanza della Suprema Corte n.25840 del 27 settembre 2024, in ordine alla erogazione dei buoni pasto in regime di lavoro a distanza.

Informiamo inoltre che ANIEF ha avviato la fase di raccolta delle preadesioni al ricorso riguardante le decorrenze giuridiche ed economiche delle procedure per le progressioni del personale tecnico/amministrativo (ex artt. 53 e 54).

Come noto, in alcuni casi l’amministrazione ha posticipato le decorrenze delle progressioni al 1° gennaio dell'anno di approvazione delle graduatorie (1° gennaio 2024) causando un evidente danno al personale:

  1. esclusione dalla procedura dei vincitori nel frattempo cessati dal servizio per pensionamento;
  2. la perdita di un anno di decorrenza giuridica ed economica per i vincitori ancora in servizio.

ANIEF, non ritenendo coerente al dettato contrattuale la decisione di posticipare le decorrenze, ha deciso di proporre un’azione legale per il riconoscimento della corretta decorrenza (1° gennaio 2023).

Allo scopo di organizzare al meglio i ricorsi, invitiamo tutti coloro che fossero interessati a comunicarci la loro volontà entro il 22/11/2024 scrivendo una mail agli indirizzi:

Nella mail dovranno essere specificati:

  • nome e cognome;
  • il codice del bando a cui si è partecipato (322.6, 322.7, 322.8);
  • se pensionati o in servizio;
  • il profilo e livello attuale.

Con successiva mail saranno indicate, agli interessati, modalità di partecipazione al ricorso e i relativi costi per gli iscritti e i non iscritti.

 

La Segreteria Nazionale
ANIEF EPR