COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 2/22
PROSSIME SCADENZE
Riteniamo utile ricordare le seguenti scadenze:
31 GENNAIO 2022: BANDO Art.22 c.15 D.Lgs. 75/17 (SOTTOINQUADRAMENTO) |
Scade il termine per la presentazione delle domande per la procedura selettiva interna, per titoli e colloquio, ai sensi dell’Art.22 c.15 D.Lgs.75/17, per la progressione tra le aree e riservata al personale di ruolo, attraverso la procedura informatica “selezionionline.cnr.it”.
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28 FEBBRAIO 2022: BORSE DI STUDIO, ASILO NIDO |
Scade il termine per la presentazione, attraverso il sistema “siper.cnr.it”, delle domande per ottenere le borse di studio per i figli meritevoli dei dipendenti (di ruolo e a contratto a T.D.) che hanno frequentato le Scuole Medie Superiori e Inferiori anno scolastico 2019-2020, l’Università Anno Accademico 2019-2020 e l’asilo nido anno educativo 2019-2020. Tutti i dipendenti interessati a presentare le domande per l’Anno 2019/2020 dovranno dotarsi dell’ISEE ordinario 2021. Chi non ha potuto reperire l’ISEE 2021, in via del tutto eccezionale, può presentare l’ISEE 2022.
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28 FEBBRAIO 2022: DOMANDE SUSSIDIO ANNO 2019 |
Scade il termine per la presentazione, attraverso il sistema “siper.cnr.it”, delle domande per ottenere l’erogazione dei sussidi speciali e ordinari dell’anno 2019. Anche per i sussidi, i dipendenti interessati dovranno dotarsi dell’ISEE ordinario 2021 o, in via del tutto eccezionale, potranno presentare l’ISEE ordinario 2022. |
BANDO
ART.22 c.15 D. Lgs. 75/17
(SOTTOINQUADRAMENTO)
A pochi giorni dal termine della presentazione delle domande per le procedure Art.22, c. 15 D.Lgs. 75/2017 l'amministrazione non ha ancora:
In assenza delle informazioni sul trattamento economico, consigliamo a tutti di partecipare alle procedure e verificare eventualmente all'atto dell'attribuzione del livello il relativo maturato economico erogato dall'amministrazione.
Ad avviso dell'ANIEF in caso risultino vincitori dipendenti con trattamento economico superiore a quello del profilo/livello di destinazione, il CNR dovrà conservare il maggior importo riferito alle voci fisse e continuative e con carattere di generalità. Tale principio peraltro, era stato già introdotto all'art.23 del CCNL 2006/2009 per analoga fattispecie.
ANIEF EPR
Il Capo Dipartimento
Roberto Papi