Cari Colleghi,
vi inoltro in allegato il comunicato della FLC CGIL relativo alla circolare n. 18 emanata dal CNR come l'atto interno per la ricognizione del personale precario con i requisiti dell'art. 20 C.1.
Il comunicato riporta alcune indicazioni operative relative alla partecipazione ai Bandi riservati di cui all'art. 20 C.2.
Un caro saluto.
Tino,,
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Agatino Renda
CNR -- Consiglio Nazionale delle Ricerche
Istituto di Chimica Biomolecolare
Via Paolo Gaifami, 18 - I-95126 Catania (CT) Italy
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COMUNICATO AL PERSONALE – CNR
D.LGS 75/17 ART. 20: SUPERAMENTO DEL PRECARIATO
Finalmente si passa dalle promesse ai fatti!
Sul sito del CNR http://www.urp.cnr.it/documenti.php è stato pubblicato l’Atto interno inerente la ricognizione del personale in possesso dei requisiti di cui all'art. 20 del D.Lgs. 75/2017 - (Prot. n. 0055613/2018 del 09/08/2018).
Tale Atto, fortemente richiesto sin dall’inizio dalla FLC CGIL, impegna formalmente il CNR a dare piena attuazione alla legge, sia per quanto riguarda il personale in possesso dei requisiti di cui al comma 1 che di quelli comma 2.
Le liste del personale C1, allegate alla circolare sono suddivise tra PRIORITARI e NON PRIORITARI coinvolgono 1.305 unità di personale, di cui 1.163 Prioritari e 142 Non Prioritari. Le liste potranno contenere degli errori/omissioni che dovranno essere segnalati al fine di permettere all’Amministrazione di integrarle prima della Delibera definitiva del CdA.
La FLC CGIL dà atto al Presidente e a tutta l’Amministrazione di aver operato con il massimo impegno per dare una risposta concreta alle sacrosante richieste del personale precario che in tutti questi anni ha grandemente contribuito alla produzione scientifica dell’Ente.
Restano tuttavia ancora irrisolti alcuni aspetti, in particolare per quanto riguarda i C.2
Il 7 agosto u.s. sono stati pubblicati sul sito https://selezionionline.cnr.it/jconon/home#items 26 bandi di concorso ex art. 20 comma 2 del D.Lgs n. 75/2017 per l’assunzione di 75 Ricercatori e 1 Tecnologo.
La scadenza per la presentazione della domanda è fissata per le ore 18 del 6 settembre 2018.
La FLC CGIL esprime soddisfazione per l’avvio contestuale delle procedure di stabilizzazione ai sensi del D.lgs. 75/17 art. 20 C.1 e C.2 ma rileva, tuttavia, che i bandi contengano delle restrizioni significative. Tra i requisiti di ammissione è stato previsto che “Ai fini della partecipazione alla presente procedura concorsuale è richiesto inoltre che i candidati non siano titolari di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di qualsiasi profilo e/o qualifica presso una pubblica amministrazione sia alla data di scadenza della presentazione della domanda che alla data dell’eventuale assunzione”.
Tale disposizione determina inevitabilmente che il personale titolare di un contratto a tempo indeterminato presso altro Ente è già escluso dalla procedura.
I bandi in questione prevedono altresì che per poter accedere alla procedura il candidato deve “aver maturato presso il CNR o presso altri Enti ed Istituzioni di Ricerca almeno 3 anni di contratto, anche non continuativi e di diverse tipologie, purché riferibili ad attività svolte o riconducibili alla medesima area o categoria professionale, nell’arco temporale ricompreso tra la data del 1 gennaio 2010 ed il 31 dicembre 2017”.
Al riguardo il CNR ha inteso escludere dal conteggio dei tre anni di contratto, il servizio prestato presso le Università e, pertanto, coloro che dovessero raggiungere tale requisito con il suddetto servizio, in quanto non valutato, non potranno accedere alla procedura.
La FLC CGIL contesta l’interpretazione restrittiva e intende prestare assistenza a coloro che, per effetto delle suddette norme, non potranno accedere alla procedura selettiva e pertanto fornisce le seguenti indicazioni operative:
La FLC CGIL riconoscendo la natura peculiare della Ricerca e dando un’interpretazione estensiva della norma per il superamento del precariato, rimane a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti nella procedura di stabilizzazione per il riconoscimento pieno dei loro diritti.
Roma, 9 agosto 2018
Rosa Ruscitti
FLC CGIL CNR