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COMUNICATO AL PERSONALE – CNR

VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO:
NON È PIU’ ACCETTABILE CHE SI INDUGI ANCORA!

È ormai giunto il momento che anche il personale T&A del CNR percepisca finalmente le risorse stanziate dall'articolo 1, comma 310, lettera c), della Legge 30 dicembre 2021, numero 234 che prevede:
"...20 milioni di euro a decorrere dall'anno 2022 sono finalizzati alla valorizzazione del personale tecnico-amministrativo degli enti pubblici di ricerca vigilati dal Ministero dell'università e della ricerca in ragione delle specifiche attività svolte nonché del raggiungimento di più elevati obiettivi nell'ambito della ricerca pubblica....”

Di queste risorse stanziate per gli Enti di Ricerca vigilati dal MUR, al CNR sono stati assegnati più di 11 milioni di euro all’anno dal 2022.

Purtroppo nella Legge di Bilancio per il 2022 il riferimento per l’utilizzo di tali importanti risorse non è stato ben definito “in ragione della partecipazione del personale ad appositi progetti”, inoltre non è stato previsto un analogo finanziamento per gli EPR non vigilati dal MUR e tutto ciò ha finito per generare ritardi e lungaggini.

Da ultimo, nella legge 14 marzo 2025 è stata data la possibilità di utilizzare queste risorse, fino al 50% di quanto assegnato a ciascun Ente, per le progressioni economiche e di livello per il personale Tecnico e Amministrativo, sia emanando “nuovi bandi nonché avvalersi prioritariamente degli esiti delle procedure selettive già svolte”.

A questo punto non è più accettabile che si indugi ancora!!

La FLC CGIL ha chiesto da tempo di definire al Tavolo di confronto, tra Amministrazione e OO.SS., i criteri per l’erogazione di tali risorse ed inoltre, proprio in questi giorni, in altri EPR sono stati sottoscritti accordi per l’utilizzo delle medesime risorse, accordi che hanno anche avuto il via libera dai Ministeri competenti, tant’è che sono stati sottoscritti definitivamente.

Pertanto la FLC CGIL chiede che si proceda immediatamente con lo scorrimento delle graduatorie relative al personale Tecnico e Amministrativo e che si proceda al più presto ad emanare nuovi bandi per il personale che non aveva i requisiti al momento dei bandi precedenti.

Poiché la restante parte delle risorse per la valorizzazione del personale T&A deve essere distribuita a valle di un accordo sulla definizione dei criteri di erogazione, la FLC CGIL avanza la richiesta che nel prossimo incontro di contrattazione tali criteri vengano discussi e definiti rapidamente, anche sulla scorta degli accordi già sottoscritti in altri EPR!

La FLC CGIL invita tutto il personale a partecipare all’Assemblea che si terrà (da remoto)

martedi 8 luglio dalle ore 11 alle ore 13
meet.google.com/rbe-wdmn-pns
per discutere in merito e per informare sull’esito dei Tavoli Tecnici per la definizione
dei CNI per il personale T&A.

All’assemblea parteciperà il segretario nazionale Flc Cgil Pino Di Lullo

Roma, 3 luglio 2025

Angela Bonura
FLC CGIL CNR