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L’Amministrazione ha comunicato i dati relativi alle rinunce alla iscrizione alla Polizza Sanitaria, sintetizzati nella tabella seguente:
 

Il numero contenuto delle rinunce conferma l’interesse dei lavoratori e delle lavoratrici del CNR per l’integrazione al sussidio tramite la polizza sanitaria, supportando la scelta della FLC CGIL di sottoscrivere il CCNI del 2010.
Restano tuttavia ancora da chiarire alcuni aspetti della Polizza proposta da UniSalute, in particolare per quanto riguarda le patologie preesistenti, come più volte già segnalato da questa O.S..
Infatti, quanto affermato dall’Amministrazione anche nelle FAQ, ovvero che la Polizza non esclude le patologie preesistenti e non prevede categorie di soggetti non assicurabili, è contraddetto al punto 1 del capitolo 7 della Guida al Piano Sanitario (pg.28) che esclude la copertura per le cure e/o gli interventi per l’eliminazione o la correzione di difetti fisici o di malformazioni preesistenti alla stipulazione del Piano sanitario, dove per difetto fisico e malformazione si intende la deviazione dal normale assetto morfologico di un organismo o di parti di suoi organi per condizioni, rispettivamente morbose o traumatiche acquisite e morbose congenite.
In questo caso, la mancata compilazione del questionario anamnestico da parte del dipendente non solo non è garanzia della inclusione della copertura per le patologie pregresse, ma può rivelarsi fonte di interpretazioni restrittive che potrebbero comportare la perdita totale o parziale dell’indennizzo. Tenendo conto dell’età media del personale e che una parte di esso è stato assunto in base alle leggi sulla disabilità, la FLC CGIL chiede ancora una volta all’Amministrazione di definire in modo chiaro e per iscritto i limiti di applicabilità della polizza prima di sottoscrivere il contratto con la Società assicuratrice.
La FLC CGIL ricorda all’Amministrazione che, nel caso non siano incluse nella copertura le spese derivanti da patologie pregresse, in base al CCNI del 2010, queste andranno rimborsate con il Fondo Sussidi. Fondo che dovrà essere, di conseguenza, opportunamente incrementato avendo l’Amministrazione dato ai dipendenti, al momento della scelta sull’adesione o rinuncia, la rassicurazione della loro inclusione nella Polizza.
La FLC CGIL, in considerazione del periodo di ferie, sollecita inoltre l’Amministrazione a concedere la proroga almeno per la compilazione del Modulo Rilevazioni Dati, riducendo così il rischio di lasciare una parte del personale in una situazione di ambiguità.
Roma, 5 agosto 2014
Rosa Ruscitti
Resp. CdE FLC CGIL CNR