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Gentili colleghe e gentili colleghi,

sono lieto di annunciare che nell’ambito delle attività del Gruppo di lavoro per le attività di monitoraggio e impatto della partecipazione equilibrata e plurale di donne e uomini nella comunicazione dell'attività istituzionale e di ricerca del CNR e del Comitato Unico di Garanzia del CNR sono state realizzate le “Linee Guida per le pari opportunità di genere nella comunicazione del CNR”, qui in allegato.

Ricordo con l’occasione che il CNR e altre istituzioni italiane hanno siglato un Memorandum d'intesa, promosso dalla RAI, con la specifica finalità di promuovere una equilibrata partecipazione di uomini e donne alle attività di comunicazione in ambito lavorativo.

Alla luce del monitoraggio che abbiamo avviato al CNR nel 2022 attraverso la webapp "Bilancio di genere per la comunicazione", che con i suoi risultati ha mostrato la presenza di asimmetrie di genere in tali attività, è di estrema importanza osservare quanto indicato nelle Linee guida allegate, che suggeriscono sia cosa è opportuno sia cosa è inopportuno fare nell’organizzazione di un evento di comunicazione.

Il documento è consultabile in formato elettronico e stampabile in formato A3 per essere affisso presso tutte le strutture del CNR.

Certo della sensibilità collettiva al problema, ringrazio moltissimo per l’attenzione.

Un cordiale saluto
Antonio Tintori
Presidente CUG-CNR