PRIN 2010-2011 e successivi - Inserimento/estromissione personale unità di ricerca

Gentili direttori,

si trasmettte in calce la comunicazione inviata dal MIUR allo scrivente ufficio in data 3 aprile 2014 relativamente a nuove modalità di inserimento/estromissione di personale afferente alle unità di ricerca a valere sulla progettualità PRIN 2010-2011 e seguenti.
Pertanto vi chiedo cortesemente di trasmettere la presente ai Ricercatori interessati afferenti alle strutture di ricerca da voi dirette.
Ringraziandovi per la collaborazione, vogliate gradire i miei più cordiali saluti.

Massimiliano Di Bitetto

-------------------------------------------------------------------

Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca
Dipartimento per l'Universita', l'Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica e per la Ricerca
Direzione Generale per il Coordinamento e lo Sviluppo della Ricerca
Ufficio V

NOTA PROCEDURALE

OGGETTO: PRIN 2010-2011 e successivi - Inserimento/estromissione personale unita' di ricerca

Al fine di omogeneizzare le modalita' procedurali PRIN, FIRB e FIRST anche relativamente alla gestione degli inserimenti/estromissioni del personale partecipante alle unita' di ricerca PRIN, si comunica che a far data dal PRIN 2010-2011 non sara' piu' richiesto ai responsabili di unita' l'inserimento telematico del personale partecipante al gruppo di ricerca PRIN in fase di esecuzione del progetto, ma solo in fase di rendicontazione finale.
Proseguendo nell'ottica della completa flessibilita' e della totale responsabilizzazione del responsabile di unita' operativa, pertanto, inserimenti e ritiri di personale che non rivestano il ruolo di responsabili di unita' (per i quali e' prevista apposita procedura telematica), saranno consentiti, fino alla conclusione del progetto, senza necessita' di preventiva autorizzazione da parte del MIUR.
Per il rispetto del principio di alternanza, tuttavia, il personale strutturato inserito all'atto della presentazione della domanda, ancorche' ritiratosi successivamente dal progetto (per qualsiasi motivo), non potra' partecipare ad alcun progetto nel bando successivo, ne' potra' far parte di alcun altro progetto del bando precedente o finanziato nello stesso bando PRIN dal quale si e' ritirato; analogamente il personale inserito in fase di esecuzione del progetto non potra' partecipare ad alcun progetto nel bando successivo, ne' potra' far parte di alcun altro progetto del bando precedente o finanziato nello stesso bando PRIN dal quale si e' ritirato.
Si coglie l'occasione per rammentare che il personale che si intende inserire nel progetto deve essere rispondente ai requisiti di cui all'art. 18, comma 5 della Legge n. 240/2010 e ss.mm.ii; nel caso di personale a contratto da inserire o reclutare appositamente per il progetto, sara' ammissibile l'inserimento di coloro che (esclusivamente e direttamente con
l'universita'/ente cui afferisce l'unita' di ricerca) risultino:

  1. ricercatori a tempo determinato (RTD);
  2. titolari degli assegni di ricerca di cui all'articolo 22  della Legge n. 240/2010;
  3. studenti dei corsi di dottorato di ricerca;
  4. co.co.co.;
  5. professori a contratto per attivita' di insegnamento a titolo gratuito o oneroso di cui all'art. 23 della Legge n. 240/2010.

                                          IL DIRIGENTE
                                      (Ing. Mauro MASSULLI)