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Si trasmette la comunicazione del Gender Equality Officer:

Cari colleghi, care colleghe,

il Gender Equality Team e l’Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali del CNR sono lieti di invitarvi a partecipare a un'importante indagine online sulle differenze di genere nelle carriere scientifiche e accademiche.

L'indagine si inserisce nel Piano di Genere 2022-2024 dell'Ente, e i risultati ottenuti contribuiranno a evidenziare aspetti cruciali legati all'accesso e allo sviluppo delle carriere accademiche dal punto di vista di genere.

Vi chiediamo la massima partecipazione e di diffondere il questionario all'interno della comunità scientifica del CNR, coinvolgendo anche il personale non strutturato. Ogni contributo sarà fondamentale per il successo della ricerca.

Il questionario è completamente anonimo e non richiede la condivisione di dati personali. Tutte le risposte saranno archiviate nel rispetto della normativa vigente sulla tutela della riservatezza.

Per partecipare, è possibile compilare il questionario al seguente link:
https://www.indagini.irpps.cnr.it/index.php?r=survey/index&sid=595758&lang=it

Grazie per il vostro prezioso contributo.

Ilaria Di Tullio

NB: L’indagine rientra negli obiettivi del Piano per la Parità di genere 2022-2024 e risponde all’'Area 1: Parità di genere nelle posizioni di vertice e negli organi decisionali e all’Area 2: Parità di genere nel reclutamento e nelle progressioni di carriera; e si svolge nell’ambito del progetto “Le Invisibili - LeI: Women’s Intellectual Invisibility from the Renaissance to Present Day”, programma Prin PNRR 2022.

Per questioni tecniche relative al questionario contattare:
Dott.ssa Cristiana Crescimbene – c.crescimbene[@]irpps.cnr.it