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Alla Presidente CNR
Prof.ssa Maria Chiara CARROZZA

Al Direttore Generale CNR
Prof. Giuseppe COLPANI

p.c.
Al Responsabile Unità relazioni Sindacali
Dott.ssa Manuela Falcone

CNR SEDE

TUTTO IL PERSONALE

Oggetto: richiesta di specifici incontri per la valorizzazione di tutto il personale CNR

Gentile prof.ssa Maria Chiara Carrozza,
Egregio dott. Giuseppe Colpani,

facendo seguito alla recente attribuzione di circa 21 milioni di euro, destinati alla progressione di carriera dei Ricercatori e Tecnologi dell’Ente, che il MUR ha assegnato al CNR con specifico Decreto sulla base di quanto previsto in legge di Bilancio 2021 (poi modificata con la legge di Bilancio del 2022), la FIR CISL CHIEDE UN INCONTRO URGENTE per determinare criteri e i tempi per l’emanazione di un nuovo bando ex art. 15.

Crediamo fermamente che tale tema rivesta un carattere di estrema urgenza stante le molteplici legittime aspettative di migliaia di lavoratrici e lavoratori dell’Ente da troppo tempo rimaste disattese.

Analogo carattere di urgenza, anche alla luce delle recenti modifiche normative introdotte dal Milleproroghe 2023, riguarda il superamento del precariato: la FIR CISL chiede che venga avviato un censimento di tutto il personale che alla luce proroga al 31.12.2026 dell’art. 20 commi 1 e 2 del DLgs 75/17, ha maturato o maturerà i requisiti per la stabilizzazione.

Da ultimo, ma non meno importante, la FIR CISL torna a chiedere di individuare soluzioni concrete per il superamento del sottoinquadramento ancora presente nell’Ente attraverso utilizzo completo delle graduatorie degli idonei nei bandi ex art.22.

Alla luce di quanto esposto, la FIR CISL chiede l’impegno dei Vertici dell’Ente per la calendarizzazione di incontri tematici, auspicando un riscontro immediato alla presente.

In mancanza di risposte concrete, la FIR CISL avvierà iniziative di mobilitazione di TUTTO il personale.

Cordiali saluti.

Roma, 15 marzo 2023
Alessandro Anzini
Giuseppe Gargiulo
Segretari Nazionali FIR CISL