INCONTRO UIL - CNR 18-3-2011
Il giorno 18 marzo u.s. si è tenuto un importante incontro tra la delegazione CNR guidata dal Presidente e Direttore Generale e la delegazione UIL-RUA, con all’ordine del giorno l’ “Informativa sul Regolamento di Organizzazione e Funzionamento (ROF) in applicazione del D.Lgs. 213/09”.
Il Presidente, in apertura di riunione, ha comunicato che:
La UIL-RUA ha colto l’occasione per ribadire la propria convinta contrarietà, in particolare sui seguenti punti dello Statuto:
Il Presidente ha poi illustrato, per grandi linee, la bozza del Regolamento di Organizzazione e Funzionamento (ROF) riconoscendo che, rappresenta un documento di lavoro emendabile.
La UIL-RUA ha ricordato che a differenza dello Statuto, sui Regolamenti, prima della loro adozione, è obbligatorio sentire (e non solo informare) le OO.SS.; confronto che dovrà avvenire oltre che sul ROF anche sugli altri due Regolamenti del personale e di amministrazione, finanza e contabilità.
Per quanto riguarda il Regolamento illustrato, la UIL-RUA si è riservata di dare il proprio contributo presentando formalmente puntuali proposte di emendamenti al testo consegnato, anticipando già nel corso della riunione alcuni approfondimenti e richieste di modifiche.
Più in particolare la UIL-RUA ha evidenziato:
FESTIVITA’ 17 MARZO 2011
Con riferimento al decreto legge che, istituendo la festività del 17 marzo u.s., ha disposto di dare copertura con l’utilizzo della festività soppressa del IV novembre, la UIL-RUA è ripetutamente intervenuta con argomenti tali da poterla considerare una festività aggiuntiva ed in ogni caso per consentire al dipendente l’eventuale scelta dello strumento contrattuale da utilizzare (ferie, festività soppresse, riposo compensativo) tutelando ovviamente anche i dipendenti assenti per malattia.
Al riguardo riportiamo di seguito la seconda nota inviata al Direttore Generale ed al Capo del Personale CNR:
Oggetto: Festività del 17 marzo 2011
Facendo seguito alla nostra nota del 10 marzo u.s., tesa a concedere ai dipendenti la possibilità di poter considerare, a loro discrezione, la festività del 17 marzo c.m. introdotta con il D.L. 5/11, oltre che come “festività soppressa” anche come ferie o riposo compensativo, la UIL RUA, dopo ulteriore approfondimento dell’intera normativa di riferimento, sta sollecitando il personale a presentare un atto di diffida individuale al fine di poter considerare il 17 marzo una ulteriore festività per il solo anno 2011.
Tale considerazione deriva dal fatto che con la:
a) LEGGE 5-3-77 n.54 (Art. 1)
comma 1 – Cessano di essere considerati festivi i giorni:
EPIFANIA (oggi nuovamente festiva)
S. GIUSEPPE
ASCENSIONE
CORPUS DOMINI
SS. PIETRO E PAOLO
comma 2 – Cessano di essere considerati festivi le feste nazionali del:
2 GIUGNO (festa nazionale spostata alla prima domenica di giugno)
4 NOVEMBRE (festa nazionale spostata alla prima domenica di novembre)
b) LEGGE 23-12-77 n. 937 (Art. 1)
comma 1 – In aggiunta ai periodi di ferie (26 giorni) sono attribuite 6 giornate di riposo:
2 giorni in aggiunta alle ferie e dalle stesse documentate;
4 giorni a richiesta del dipendente, tenendo conto delle esigenze di servizio da fruire obbligatoriamente nel corso dell’anno ed eccezionalmente liquidabili forfettariamente in ragione di lire 8.500 giornaliere lorde.
c) CCNL 21-02-02 EPR (Art. 6)
comma 6 – fa riferimento esclusivamente alla legge 937/77 e non alla festività del 4 novembre.
d) D.L. 22-2-11 n. 5
Impropriamente considera il 4 novembre festività soppressa e non ha incidenza sulla disciplina dell’Art. 6 del CCNL 21-02-02.
Per quanto sopra esposto, ritenendo di dubbia legittimità la decisione di considerare d’ufficio che la festività soppressa cada obbligatoriamente nella giornata del 17 marzo (magari anche per chi è in malattia o per chi ha già usufruito di tutte e 4 le festività soppresse), la UIL RUA invita codesta Amministrazione a riconsiderare l’intera materia modificando la circolare in merito diramata. Ciò anche in considerazione che nel corrente anno ben 4 festività cadenti di domenica o in sovrapposizione di altre festività non verranno recuperate (1 Gennaio; 25 Aprile; 1 Maggio; Natale).
Al riguardo si allega al presente comunicato l’atto di diffida predisposto dalla UIL-RUA da inviare al CNR.
DICHIARAZIONE REDDITI MOD. 730/11
Come di consueto, anche quest’anno, torna puntuale il Servizio CAF-UIL per la raccolta e per la compilazione dei modelli 730/11 relativi alla dichiarazione dei redditi percepiti nell’anno 2010.
I dipendenti interessati (compresi i loro familiari) potranno rivolgersi, previo appuntamento (in loco o telefonico 06 4993 3005) presso:
AULETTA UIL (3° PIANO ALA VECCHIA)
CNR – SEDE CENTRALE
DAL 23 MARZO AL 30 MAGGIO
LUNEDI’ – MERCOLEDI’ – VENERDI’
DALLE ORE 10,30 ALLE ORE 13,30
Il servizio CAF-UIL sarà inoltre in funzione nelle sedi CNR di:
Al fine di evitare inutili perdite di tempo, si invitano i dipendenti a presentarsi muniti di tutta la documentazione necessaria, che ad ogni buon fine, riportiamo, insieme ai costi (gratis per iscritti UIL) nell’allegato specifico volantino.
UIL – RUA
Americo Maresci
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