blog.imm.cnr.it

USB PI Ricerca (ricerca.usb.it)

Assemblea del Personale
USB ai presidenti: applicate subito il CCNL Ricerca!
Art. 15, 53, 54 e Madia (Art. 20 comma 2bis e Art. 22)
 

Il 7 marzo ha distinto con chiarezza i percorsi sindacali e le richieste. I sindacati concertativi, cgilcisluilanprianief, stanno perdendo la partita all'Aran, con un secco tre a zero, vista l'eliminazione di art. 15, 53 e 54. Di fatto e in concreto (vedi comunicato unitario sul 7 marzo), stanno chiedendo di usare i fondi comma 310 accettando concorsi nazionali e non più selezioni interne, con tempi lunghi e danni ai dipendenti, e, proprio il 7 marzo, si sono banalmente fatti ripetere dalla Funzione Pubblica quello che USB aveva anticipato già venerdì scorso, testimoniando quanto direttamente espresso dal ministro Zangrillo in relazione ai finanziamenti per gli enti non MUR.

Lunedì scorso, 7 marzo, USB ha, invece, rilanciato una precisa piattaforma di difesa della ricerca e delle carriere del personale. Abbiamo presentato in parecchi Enti, in alcuni casi con partecipatissimi flash mob, la chiara richiesta di scorrere le graduatorie Artt. 15, 53 e 54 ma anche art. 22 per i sottoinquadrati e di riavviare le stabilizzazioni.

È chiaro che USB sta difendendo diritti interni, consolidati anche dalle mansioni realmente svolte, chiedendo non solo i fondi comma 310 per tutti ma chiedendone - a tutti i ministri vigilanti - un incremento, per dare a tutto il personale un passaggio di livello.  I sindacati collaborazionisti chiedono, invece, di non usare più l’art 15, il 53 e 54 ma di adottare il nuovo contratto, attraverso pericolosissime norme di re-inquadramento oppure, limitando i danni, di evitare gli assegni ad personam che loro stessi stanno inserendo nel contratto, in una trattativa (ops, confronto) in cui stanno solo subendo la prepotenza della controparte, vincolati dalla famigerata cena con brunetta e i conseguenti, nefasti, effetti.

Il 7 marzo dimostra che la politica di riduzione stipendiale che i sindacati complici hanno appoggiato per anni, l'inserimento delle performance, la cancellazione del comparto, sono azioni fortemente volute. Alla funzione pubblica non hanno chiesto il comparto o la cancellazione della valutazione ministeriale. Si sono limitati a chiedere l’inserimento dei fondi nel CCNL. Chi tiene alla ricerca e ai suoi lavoratori, in quel momento, era negli Enti a pressare le presidenze, per confermare un passaggio per tutti, e contrastare la distruzione dell'ordinamento e la riduzione dei salari e delle carriere (vedi estratto allegato della bozza Aran presentato l’11 gennaio ed ancora base di trattativa).

La loro, quindi, un'iniziativa di facciata fatta nel tentativo di limitare i danni del nuovo CCNL scuola con l'obiettivo di gestire per pochi clientes qualcosina.

Il 7 marzo segna il passo. USB rimane sindacato della ricerca. Gli altri divengono in maniera palese il sindacato dei concorsi, delle performance, della meritocrazia peggiore.

Per parlare di questo ASSEMBLEA WEB CNR

VENERDI 24 MARZO ORE 14

https://meet.goto.com/703867253

In caso di superamento della capienza, usare lo streaming

https://youtube.com/live/4QOen_3_NgA
 

Passa dalla tua Parte! Perché noi, tutti, siamo di un altro livello!

USB PI CNR

Unione Sindacale di Base
Via dell'Aeroporto, 129 - 00175 Roma
tel. 06/762821, fax 06/7628233
web: ricerca.usb.it
e-mail: ricerca@usb.it

Esecutivo USB CNR: cnr[@]usb.it