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PIATTAFORMA USB AL CNR
CAPITOLO I: SOTTOINQUADRAMENTO

La nostra lettera dello scorso 28 aprile inviata ai vertici del CNR, nella quale alla luce della conversione in legge del DL 25/2025 chiedevamo lo scorrimento completo delle graduatorie Art. 22, comma 15 del D.lgs. 75/2017, Art. 53 e Art. 54, non ha ricevuto risposta.

Sulle graduatorie ex Art. 22, partiamo da due dati di fatto:

1. L’Art.4, comma 7bis del DL 25/2025 chiarisce in maniera netta e non interpretabile che le risorse per la valorizzazione del personale tecnico-amministrativo degli EPR, vanno PRIORITARIAMENTE spese per lo scorrimento delle graduatorie (con decorrenza 1 gennaio 2022). Tra queste ci sono quelle dell’Art.22, per le quali il CNR è l’unico EPR a non averle completamente utilizzate. Questo dispositivo normativo ha spazzato via lo spazio di discrezionalità interpretativa utilizzato da varie sigle sindacali per alimentare delle vere e proprie strategie disfattiste sulle spalle dei lavoratori coinvolti. Così come ha spazzato via le interpretazioni fantasiose sulla destinazione del comma 7bis che qualcuno si ostina a far circolare (c’è chi sostiene sia destinato alle funzioni centrali, nonostante si legga chiaramente “enti pubblici di ricerca”).
2. Il secondo dato di fatto trae origine dall'esperienza già maturata in altri EPR. Nel caso specifico, il DG CNR, di fronte ad una legge speciale, come quella ottenuta da USB, può e deve operare. La norma é chiara, i fondi ampiamente sufficienti allo scopo. Inoltre, la platea dei sotto-inquadrati idonei coincide in parte con i colleghi che aspettano lo scorrimento delle graduatorie Art 53/54 e loro decorrenza al 2022. Anche al recente incontro in Funzione Pubblica è stato ribadito il concetto. La norma è stata scritta con quello scopo preciso! Il Dott. Colpani non ha più scuse e giustificazioni. Anzi, la mancata applicazione di una norma di questo tipo, espone inutilmente l’ente e i suoi dirigenti, a un contenzioso evitabile e che li vedrebbe sconfitti in giudizio.

Gli idonei nelle graduatorie hanno acquisito un chiaro diritto. E su questo fatto USB ha preparato con cura la strategia per tutelare i diritti di questi lavoratori. Allo stato attuale diversi ricorsi sono già stati istruiti e da questo mese si inizierà, con lo studio Naso di Roma, a depositare i primi ricorsi.

E se invece il DG Colpani fosse in qualche modo consigliato e pressato da alcune sigle sindacali, ad esempio la CGIL, che in tutti gli enti si sta opponendo allo scorrimento delle graduatorie Art 22, 53 e 54, per far cadere nell’oblio l’applicazione della norma? Allora scenderemo in piazza a reclamare subito gli scorrimenti con questo DG o con chi lo sostituirà, con il nuovo CdA e con il futuro Presidente.

Così come sul tema del precariato, il personale del CNR non può più attendere e tollerare le inadempienze del DG o i sonnellini dei CACUG (CGIL, ANIEF, CISL, UIL, GILDA).

ORA, SUBITO, SCORRIMENTI!

USB PI Ricerca

Segue Capitolo II: decorrenza e totale scorrimento Art. 53 e 54

Si allega anche il link alla registrazione dell'assemblea del 9 giugno.
https://transcripts.gotomeeting.com/#/s/1b40afeaecd354557baa29602767d6f843f5aa4a2a1ecd430625a09988f61551

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