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Una tantum di 45 euro lordi medi

In data odierna la ragioneria ha pubblicato le modalità di corresponsione dell'una tantum 2023. Non ha alcun legame con il contratto ma, come tutti gli aumenti, è stato deciso dal Governo. Nei contratti i sindacati collaborazionisti (Sacconi dixit) in maniera notarile ne certificano l'entità legata ad una finta inflazione che non considera la parte di aumenti energetici. In questo caso il Governo Meloni ha addirittura scavalcato la contrattazione ed ha elergito circa 45 euro medi per gli EPR (l'1,5%). Sappiamo tutti che l'inflazione è stata del 12% e quindi per un salario di 2000 euro lordi l'aumento dovrebbe essere di 240 euro. Quindi una 'regalia' minima che, come del resto il contratto appena firmato nella scuola, non permette alcun recupero se si pensa che l'inflazione media negli ultimi 30 anni si attesta sul 44-45% e i contratti sono aumentati del 21-22%. E' chiaro come ci stanno impoverendo.

Nella tabella allegata trovate le cifre per livello e in calce i riferimenti normativi. 

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La Legge 29 dicembre 2022, n. 197 (Legge di Bilancio 2023) all’articolo 1, comma 330, prevede che “per l'anno 2023, gli oneri posti a carico del bilancio statale per la contrattazione collettiva nazionale in applicazione dell'articolo 48, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, e per i miglioramenti economici del personale statale in regime di diritto pubblico di cui all'articolo 1, comma 609, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, sono incrementati di 1.000 milioni di euro da destinare all'erogazione, nel solo anno 2023, di un emolumento accessorio una tantum, da corrispondere per tredici mensilità, da determinarsi nella misura dell'1,5 per cento dello stipendio con effetti ai soli fini del trattamento di quiescenza”.

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