FSUR CISL - Candidatura elezioni RSU al CNR di Calderaro Pietro

Care Colleghe, cari Colleghi,

il 5, 6 e 7 aprile 2022 si svolgeranno le elezioni per il rinnovo delle RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria). È un appuntamento importante perché servirà ad individuare i rappresentanti dei lavoratori del Comparto Ricerca.

Call for Papers Conferenza GARR 2022 - Deadline 3 aprile 2022

 

 

Conferenza GARR 2022, Palermo 18-20 maggio

CondiVisioni. La rete come strumento per costruire il futuro

Richieste personale interno

Si trasmettono, in allegato, le note relative a richieste di personale presso le seguenti strutture CNR:

 

Bando - assegno di ricerca - scadenza 28/03/2022

Cari/e Colleghi/e,

è stato pubblicato un bando per un assegno di ricerca post-dottorale nell’ambito del progetto FISR2019 “GRATA – Uso di Graphene Quantum Dots come carrier di agenti teranostici per tumori solidi”, da svolgersi presso l’IMM – sede (Catania).

Consultazione Piano di Rilancio - REMINDER

 

Care colleghe, cari colleghi,

in riferimento alla mail in calce, giunta recentemente a tutte e a tutti voi dall’indirizzo e-mail consultazione.pdr[@]cnr.it, desidero innanzitutto ringraziare quante e quanti di voi hanno già risposto.

Convocazione e odg del Consiglio di Amministrazione del 24 marzo 2022

Ai Componenti del Consiglio di Amministrazione
Ai Componenti del Collegio dei Revisori dei Conti
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato al controllo
Al Direttore Generale

CONVOCAZIONE
DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Convocazione e odg del Consiglio di Amministrazione del 22 marzo 2022

Ai Componenti del Consiglio di Amministrazione
Ai Componenti del Collegio dei Revisori dei Conti
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato al controllo
Al Direttore Generale

CONVOCAZIONE
DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Comunicato CNR della Federazione UIL Scuola RUA n. 04/2022 - Trattativa CCNI 2018-2021, proposte insufficienti che dividono il Personale. Inaccettabile: la UILRUA non firma

COMUNICATO AL PERSONALE CNR 4/2022

TRATTATIVA CCNI 2018/2021
PROPOSTE INSUFFICIENTI CHE DIVIDONO IL PERSONALE
INACCETTABILE : LA UIL RUA NON FIRMA

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