Nota UGRU su: Lavoro Agile – Adempimenti e comunicazioni obbligatorie ex art. 23 della Legge 22 Maggio 2017, n.81.

Si trasmette la nota prot. n. 86519 del 21/03/2025 del Dirigente dell’Ufficio Gestione Risorse Umane avente ad oggetto: “Lavoro Agile – Adempimenti e comunicazioni obbligatorie ex art. 23 della Legge 22 Maggio 2017, n.81. Indicazioni operative.”

 

La Segreteria

ANIEF - Attribuzione livelli ARTT. 15 e 54

Roma, 19 marzo 2025
Prot. n.11/2025

[USB] Allerta Meteo: la Sicurezza del Personale e' Prioritaria

USB PI Ricerca (ricerca.usb.it)

ALLERTA METEO: LA TUTELA DELLA SICUREZZA
DEL PERSONALE DEVE AVERE LA PRIORITA'

 

D.L. 25/2025 innovazioni in materia di malattia da COVID-19

Ufficio Gestione Risorse Umane

 

Si trasmette, su indicazione del Dott. Piro, la seguente comunicazione inerente le innovazioni introdotte dal D.L.25/2025 in materia di malattia da COVID – 19:

FIR CISL - SIGLATA CODA CONTRATTUALE SU CONTRATTO DI RICERCA

 

SIGLATA CODA CONTRATTUALE SU CONTRATTO DI RICERCA

 

Com 6/25 - ANIEF - CNR - 18-03-2025 - Comunicato sblocco risorse bilancio e avvio procedure

Roma, 18 marzo 2025

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 6/25

DL ZANGRILLO PUBBLICATO IN GAZZETTA.

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