Notizie

Pubblicazione bando n. 322.6 procedura selettiva ai sensi dell'art. 54 del CCNL 21.02.2002 e ss.mm.ii per complessivi n. 701 posti

Consiglio Nazionale delle Ricerche
Direzione Centrale Gestione delle Risorse
Ufficio Reclutamento del Personale

 

Oggetto: Pubblicazione bando n. 322.6 procedura selettiva ai sensi dell'art. 54 del CCNL 21.02.2002 e ss.mm.ii per complessivi n. 701 posti

Aggiornamenti dal Consiglio Scientifico (CS)

Care colleghe e cari colleghi,

innanzitutto ci vogliamo scusare per la frammentarietà delle comunicazioni, legata in parte alle procedure previste per l’uso della lista dipendenti[@]cnr.it

Vi riportiamo in calce il messaggio relativo alla riunione di gennaio che, per i suddetti motivi, non vi è mai stata inoltrata.

Rilasciata la prima edizione del Manuale di identità visiva dell'Ente e il logo rinnovato

News

Rilasciata la prima edizione del Manuale di identità visiva dell'Ente e il logo rinnovato

GARR NEWS n°27 è online!

GARR NEWS n.27 è online

Se non visualizzi correttamente clicca qui

Convocazione della riunione del Consiglio di Amministrazione del 21 febbraio 2023

Ai Componenti del Consiglio di Amministrazione
Ai Componenti del Collegio dei Revisori dei Conti
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato al controllo
Al Direttore Generale

CONVOCAZIONE
DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Invio presentazioni e video del webinar “Progetto Matching Imprese-Ricerca Pubblica (Progetto MIR)” del 24 gennaio 2023

Gentilissime/i,

in relazione al webinar del 24 gennaio 2023 dal titolo “Progetto Matching Imprese – Ricerca Pubblica (Progetto MIR)”

Avviso manifestazione di interesse per l'individuazione e la designazione del Gender Equality Officer (GEO) del CNR

Unità Relazioni con il Pubblico

Si rende noto che sul sito del CNR, nella sezione "Servizi e Utilità" voce "Concorsi e Opportunità", è stato pubblicato l'avviso di manifestazione di interesse per l'individuazione e la designazione del Gender Equality Officer (GEO) del CNR, scadenza 23 febbraio 2023

Condividi contenuti