AI  SEGRETARI  REGIONALI
ALLE  SAS  CNR

Il 1 agosto 2012, si è svolto il previsto incontro dell’Amministrazione con le OO.SS., per l’Amministrazioneerano presenti il Presidente Prof. L. Nicolais e il Direttore Centrale ff. Dr. A. Preti; all’o.d.g. i punti seguenti:
1. Informativa sui contratti a tempo determinato;
2. Benefici assistenziali: sussidi.

di Ivan Duca
fonte:USI Ricerca

Ieri 1 agosto 2012, si è tenuto l'incontro tra USI-Ricerca e il Cnr per discutere dei seguenti punti:

1. informativa sui contratti a tempo determinato;

Roma, 25 luglio 2012
Federazione Innovazione e Ricerca
 

COMUNICATO STAMPA
Per il 2012 non ci saranno tagli alla Ricerca

Con l’uscita dei bandi per l’assegnazione delle borse di studio in favore dei figli dei dipendenti e la chiusura dell’istruttoria per la liquidazione dei Sussidi per l’anno 2011, ci preme tornare sul tema Benefici assistenziali e sociali.
Borse di studio per i figli dei dipendenti

Per opportuna conoscenza a tutto il personale CNR in allegato il volantino UIL.
Ci scusiamo per il personale non interessato e vi diamo appuntamento per la partecipazione alle iniziative unitarie contro la manovra di revisione della spesa della pubblica amministrazione (spending review).

Saluti
Americo Maresci

Trasmetto in allegato la lettera di richiesta d'incontro al Ministro Profumo e il volantino relativo al Presidio al MIUR indetto unitariamente per giovedì 12 luglio p.v.
Allego, inoltre, il comunicato stampa diffuso dalla FIR CISL riguardo alla spending review.
Prego darne la massima diffusione nelle strutture dando, quindi, la dovuta evidenza alla posizione di merito della FIR CISL.

p. La Segreteria nazionale
Marcello Leoni

Per consultare Il Foglietto della Ricerca è sufficiente cliccare su www.usiricerca.info
Sommario de Il Foglietto n. 26 di oggi, 10 luglio 2012:

Cara/o collega,
il CNR si appresta in questi giorni a completare la valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato, come previsto dalla normativa del testo unico sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08), attraverso l’Organismo Indipendente di Valutazione che invita i dipendenti a compilare un questionario anonimo, notizia riportata anche su questo blog.