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Buongiorno,

in allegato il volantino dell'Assemblea del Personale CNR, reindetta da FLC CGIL e dalla Federazione UIL Scuola RUA, a seguito delle insoddisfacenti risposte date dalla Presidente sui temi della Valorizzazione Professionale, del Superamento del Sotto-inquadramento e del Superamento del Precariato.

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Oggi 21 marzo, ancora una volta insieme alla FLC CGIL e alla UIL RUA, sulla scalinata del CNR di p.le A. Moro erano presenti delegazioni di Ricercatori, Tecnologi, Tecnici, Amministrativi, strutturati e precari, che uniti rivendicano il loro diritto alla valorizzazione professionale e ad un percorso certo all’interno dell’Ente.

Il Personale CNR riunito in assemblea ha ribadito la richiesta di un incontro immediato al Vertice dell’Ente.

Dopo lunga attesa e grazie all’intervento del rappresentante del personale in CdA, Nicola Fantini, abbiamo potuto esporre le nostre istanze alla Presidente e al CdA collegati online.
Riteniamo la risposta della Presidente non soddisfacente, poiché rimanda l’avvio del confronto con le OO.SS. a metà aprile.

Troppo tardi

Troppo tardi per strutturare nei tempi adeguati l’iter per l’utilizzo delle risorse previste nella Legge di Bilancio 2022 per nuovi art.15.
La risposta data ai sottoinquadrati e ai precari è assolutamente inadeguata; i limiti legislativi addotti sono, a nostro avviso, superabili.

Il Personale da sempre valorizza il CNR
Un Ente che non valorizza il proprio Personale è un Ente senza futuro.

Il Personale strutturato e precario va rispettato

CHIEDIAMO

• un confronto immediato con le OO.SS. per la pubblicazione di nuovi bandi ex art. 15;
• l’utilizzo per intero delle graduatorie art. 22 c.15 del D.lgs 75/17;
• l’avvio della manifestazione d’interesse finalizzata alla ricognizione del personale precario avente diritto ai sensi dell’art. 20 c.1 e c.2 del D.lgs 75/17 e smi.

Continua lo stato di agitazione

La FLC CGIL e la UIL RUA indicono una nuova assemblea per il 28 marzo pv.

BASTA PERDERE TEMPO
 

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Elenco completo dei giorni di presidio

[Presidi] - Basta aspettare! Il Personale ha il diritto di essere valorizzato subito!