Richiesta personale CNR - Area Romana

A Tutto il personale dell'Area Romana del CNR.
Si trasmette, in allegato, la nota prot. n. 0040577 relativa alla richiesta di una unità di personale per il supporto all'attività organizzativo-gestionale presso l'Ufficio Promozione e Sviluppo Collaborazioni della Direzione Generale - p.le Aldo Moro, 7 - 00185 Roma.

FLC CGIL - Manovra economica, tutto sulle nostre spalle!

Durante la conferenza stampa il Segretario generale della CGIL, Guglielmo Epifani, ha confermato il giudizio negativo nei confronti della manovra approvata ieri dal Consiglio dei Ministri.

Report: Towards a Strategic Nanotechnology Action Plan

La Commissione Europea ha pubblicato un Report sulla consultazione Towards a Strategic Nanotechnology Action Plan 2010-2015. Nel paper la Commissione ha analizzato le opinioni che sono state inviate sintetizzando le principali indicazioni e commenti.

VII PQ: Future and Emerging Technologies (FET)

L'Unione Europea intende investire 500 milioni euro entro il 2013 per lo sviluppo della ricerca ICT attraverso dei nuovi progetti FET (Future and Emerging Technologies) per migliorare la vita dei cittadini.

COMUNICATO AL PERSONALE CNR del 12 maggio 2010


Il CdA ha tenuto un primo incontro informale (11 maggio 2010) con i cinque Esperti nominati dal Ministro per la  elaborazione dello Statuto e dei Regolamenti, ai sensi del D.lgvo 213/2010. Gli Esperti nominati sono:

FLC CGIL - Trattativa ARAN sui comparti

Care compagne e cari compagni,

Circolare n. 11/2010 del CNR - "Certificati medici attestanti l’assenza per malattia dei dipendenti pubblici"

Si invia, in allegato, la Circolare n. 11/2010 relativa a: "Certificati medici attestanti l’assenza per malattia dei dipendenti pubblici – Avvio delle procedure per la trasmissione/ricezione in via telematica - Art. 55 septies D.lgs n. 165/2001 introdotto dall’art. 69 D.lgs n. 150/2009 nel quadro della Legge n. 15/2009".

FLC CGIL - Lettera al Presidente CNR

Illustre Presidente,
l’iniziativa di convocare a Roma il personale per discutere dello Statuto e dei Regolamenti è senza dubbio apprezzabile e risponde a quanto richiesto dalla FLC CGIL in merito alla massima trasparenza e partecipazione in questa delicata fase dell’Ente.
Tuttavia, ci permettiamo di sottolineare che le modalità adottate rischiano di far fallire le ottime premesse di questo momento democratico. 
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