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Acquisizione centralizzata di risorse bibliografiche

Si invia, in allegato, la nota prot. n. 4887 relativa a: "Acquisizione centralizzata di risorse bibliografiche".
Il Direttore Generale

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Convocazione Assemblea del Personale CNR 20 gennaio 2011

Caro collega,

La FLC CGIL di Catania incontra i lavoratori degli Enti Pubblici di Ricerca sui seguenti temi: 

Precariato negli Enti Pubblici di Ricerca – vertenza FLC CGIL
Decreto di riordino Enti Pubblici di Ricerca.

Saranno presenti:

Informazioni per il 2011 che ci aspetta... (stabilizzazioni e previsioni di spesa 2011)

Cari Colleghi,
forse troppi messaggi inizieranno a stancarvi, ma è un momento importante e delicato per il CNR e la ricerca in Italia.

Solo ancora una serie di informazioni e documenti che dovrebbero mantenervi aggiornati e magari aumentare la vostra attenzione  su quanto sta avvenendo e dovrà avvenire entro l'anno.

Workshop - Dipartimento Materiali e Dispositivi (DMD)

Ai Membri Consiglio Scientifico DMD
Ai Diretori degli Istituti Afferenti e Partecipanti al DMD
LORO SEDI
 

INCREASING PATENT AWARENESS - Corso brevetti

INCREASING PATENT AWARENESS
Corso brevetti Dipartimento Materiali e Dispositivi

AVVISO riapertura termini mobilità di cui agli artt. 52 e 65 CCNL 1998-2001

Consiglio Nazionale delle Ricerche
Direzione Centrale Supporto alla Gestione delle Risorse
Ufficio Concorsi

Comunicato al personale CNR di Catania riguardo l'RSU

Vi inoltro, in allegato, il fax ricevuto in data odierna relativo alle dimissioni componente RSU Catania e nomina subentrante Dr. Antonio Marino.
Cordiali saluti,
Pachita Torregrossa

Piano delle performance - Delibera 112/2010 del 28 Ottobre 2010 della CIVIT "Struttura e modalità di redazione del Piano delle performance (Legge 150/2009)

Fonte: USI RdB Ricerca

Dopo più di un anno di gestazione, la  Civit il 28 ottobre scorso ha deliberato le linee guida alle quali dovranno attenersi, con effetto immediato e ai sensi del D.lgs. 150/09, gli enti pubblici, che dovranno predisporre, entro il 31 gennaio, un documento, denominato Piano della performance, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori.
Al proprio interno, poi, gli enti avranno un Organismo indipendente, che dovrà valutare la performance individuale dei dirigenti e del personale responsabile di una unità organizzativa.
Spetterà, invece, ai dirigenti valutare la performance dei dipendenti, il cui risultato influirà sull’ammontare del salario accessorio.

Lettera per Attestato di pubblica benemerenza di I classe

Il Presidente del Consiglio dei Ministri ha deciso di concedere al Consiglio Nazionale delle Ricerche, per il suo impegno in occasione del sisma in Abruzzo del 6 aprile 2009, la più alta onorificenza del settore: l'attestato di pubblica benemerenza di I classe.

E’ un importante riconoscimento al lavoro di quanti, dalle prime ore dopo il terremoto, si sono impegnati al fianco della Protezione Civile per assistere la popolazione e mettere in sicurezza il territorio.

Questo attestato onora e premia tutti, in particolar modo i ricercatori del CNR de L'Aquila che, nonostante le mille difficoltà logistiche e personali, si sono spesi sin dall'inizio con costanza e dedizione. Un impegno che prosegue ancora oggi.

 In allegato trovate la lettera della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Cordiali saluti.

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