Terremoto in Abruzzo

Comunicato Usi/RdB-Ricerca del 10 aprile 2009

La solidarietà di Usi/RdB nelle zone colpite dal terremoto

RICORSO MALATTIA

RICORSO DI INCOSTITUZIONALITA'
LEGGE 133 - ASSENZE PER MALATTIA

La UILPA-U.R.AFAM ha avviato l’azione legale per rilevare l’incostituzionalità della norma contenuta nella legge 133 del 2008 che penalizza in modo assurdo le assenze per malattia.

Invio Provvedimenti n.54 e n.56

Si inviano, in allegato, i seguenti Provvedimenti:
- n.54/2009: "Attribuzione incarico di Direttore Generale del CNR al Dott. Fabrizio Tuzi";
- n.56/2009: "Dipartimento Identità Culturale - Proroga del Direttore facente funzioni".

UIL PAUR :Com. CNR 4aprile09

ART. 54  BANDO 364.10   
. VINCITORI ART. 54
. AGGIORNAMENTO STIPENDIO E  ARRETRATI   APRILE 2009
. SCORRIMENTO IDONEI ART. 54
. IDONEI ART. 54 ESCLUSI

. NUOVO BANDO ART. 54  DEC. 1-1-08

. CONCORSI INTERNI ART. 15  LIV. I-III

. INDENNITA' DI RESPONSABILITA'  LIV. IV-IX

. RIAPERTURA TERMINI ART. 52

Elio Ziino
UIL PA-UR Sicilia
tel. 091.6809255 fax 091.6809254
mobile 329.4121799
http://www.uilpa-ur.org/

Circolare n. 11/2000

Oggetto: Legge 8 marzo 2000, n. 53 "Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città"
La Legge 8 marzo 2000, n. 53, pubblicata sulla G.U. n. 60 del 13 marzo 2000 prevede una diversa regolamentazione dei cosiddetti "congedi parentali" introducendo nuovi casi di sospensione tutelata del rapporto di lavoro e regolando diversamente le tipologie di assenze già previste da precedenti norme.

Formazione-PROROGA

In allegato trovate il documento della proroga dei termini per la formazione del personale.

Comunicato sindacale

COMUNICATO SINDACALE

Comunicato sindacale

Comunicato Usi/RdB-Ricerca del 2 aprile 2009

Nel pomeriggio di ieri, la delegazione Usi/RdB ha incontrato il presidente e il neo direttore generale del CNR.

ASSENZE PER MALATTIA DECRETO BRUNETTA - IMPORTANTE

Cari Colleghi,
Vi informo che, a seguito delle disposizioni contenute nel "famoso" Decreto Brunetta, lo stato di malattia DEVE essere comunicato tempestivamente entro un'ora dall'inizio dell'orario di lavoro dell'Istituto (09:00 - 16:42). Pertanto tutte le comunicazioni di cui sopra pervenute in Istituto dopo le ore 10:00 non potranno essere considerate come assenze per malattia.

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