blog.imm.cnr.it

Cari Colleghi,
a seguito delle proficue discussioni avute nelle varie riunioni ed assemblee con il personale precario cui ho partecipato negli ultimi giorni, ritengo opportuno comunicare a tutti la mia posizione come rappresentante del personale nel CdA del CNR.

Considero incomprensibile, oltre che errata, ogni distinzione del personale precario operata sulla base della provenienza dei fondi su cui grava il contratto di lavoro.

Cari colleghi, il giorno 31 ottobre 2017 si è tenuta l'ultima riunione del CdA dell'Ente il cui OdG è disponibile sul sito ilnostroCNR.

Cari tutti,

l'ANPRI già da luglio, anche in ragione dell'attivazione da parte del CNR di uno specifico Tavolo Tecnico, ha avviato un lavoro di proposta e consultazione per la stesura di un Regolamento di Organizzazione e Funzionamento (ROF) del CNR che, compatibilmente con i vincoli contenuti nello statuto deliberato dal CNR (...che ha recepito molto timidamente quanto consente il D.lgs. n. 218/2016), risponda al meglio alle aspettative del personale.

Care/i colleghe/i,
invio in allegato il programma del prossimo Convegno dell'Associazione Donne e Scienza che si terrà al CNR di Roma a fine mese (30 novembre - 1 dicembre).
Come potete constatare il programma è ricco di interessanti interventi e spunti di discussione con il pubblico, ovviamente femminile e non!

Cari colleghi,
per quanto cerchi di interpretare il mio mandato di rappresentante del personale evitando polemiche dirette, non posso esimermi dal rispondere pubblicamente alla lettera della CISL in data 8 ottobre e avente come oggetto "Incontri con il Personale del Consigliere Vito Mocella", cui l'organizzazione ha inteso dare la massima diffusione e che trovate qui allegata.

Consultazione pubblica per il nuovo Regolamento CNR