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Celebrazioni per i 95 anni del CNR: le organizzazioni sindacali consegnano una lettera al Presidente della Repubblica Mattarella

Celebrazioni per i 95 anni del CNR: le organizzazioni sindacali consegnano una lettera al Presidente della Repubblica Mattarella

 

La lettera a firma di FLC CGIL, FIR CISL e UIL Scuola RUA

Si sono svolte oggi, 21 novembre, le celebrazioni per i 95 anni dalla fondazione del CNR, l'Ente voluto da Vito Volterra nel 1923.

67_COM UIL RUA CNR 20-11-2018 Protesta piano di fabbisogno

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 67/18
IL 21 NOVEMBRE IL CNR FESTEGGIA
MA NON TUTTI SONO CONTENTI
(1.260 PRECARI NON STABILIZZATI)
LA UIL CNR PER PROTESTA DISERTA LA MANIFESTAZIONE

66_COM UIL RUA CNR 19-11-2018 Stabilizzazioni

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 66/18
CNR: UN PIANO DI FABBISOGNO
INSPIEGABILMENTE INSUFFICIENTE

(NONOSTANTE LE RISORSE VINCOLATE ASSEGNATE DAL GOVERNO)

Protesta contro mancate stabilizzazioni

Per opportuna conoscenza a tutto il personale CNR, si trasmettono i documenti riguardanti la protesta UIL contro  insufficiente Piano di Fabbisogno.

Comunicato FLC CGIL - PdF 2018-2020

COMUNICATO AL PERSONALE – CNR
PIANO TRIENNALE DI FABBISOGNO DEL PERSONALE
(PdF) 2018-2020

CNR - Piano Triennale di Fabbisogno del Personale

Piano di fabbisogno del personale 2018-2020:
ottenuti risultati positivi, ma il giudizio finale è rimandato
“all’aggiornamento 2019”

CNR: Scadenze di novembre

Scadenze di novembre ...

65_COM UIL RUA CNR 12-11-2018 CONCORSI RICERCATORI

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 65/18

CONCORSI GIOVANI
RICERCATORI III LIVELLO

Comunicato FLC CGIL Stabilizzazioni avanti a piccoli passi

COMUNICATO AL PERSONALE – CNR
D.LGS 75/17 ART. 20 C.1 E C.2 ASSUNZIONE CON CONTRATTO
TI PER LE LAVORATRICI E I LAVORATORI PRECARI

AVANTI A PICCOLI PASSI

CNR - Applicazione art. 84 comma 7 CCNL 2016-2018

Applicazione art. 84 comma 7 CCNL 2016-2018

Giungono numerose richieste di chiarimenti dalle lavoratrici e dai lavoratori coinvolti nel processo di stabilizzazione attivato presso il CNR circa l’applicazione degli istituti contrattuali legati alla costanza del rapporto di impiego (fruibilità ferie, ore eccedenti...etc.).

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