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Comunicato al Personale degli Enti pubblici di ricerca sullo stato della
trattativa del CCNL 2019-2021: finanziamento EPR no MUR, ordinamento
professionale, art. 58 R\T e lavoro agile, valutazione della performance

COMUNICATO AL PERSONALE – CNR

VALORIZZAZIONE PROFESSIONALE PER T&A
SIGLATA L’IPOTESI DI CCNI LIVELLI IV-VIII 2022

COMUNICATO AL PERSONALE CNR 06/2023

VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE
CCNI 2022 – 2023
SOTTOSCRITTI I VERBALI DI INTESA

USB PI Ricerca (ricerca.usb.it)

ART. 58 ORARIO DI LAVORO R/T

L’attività può essere svolta in qualunque sede, con le modalità che il Ricercatore/Tecnologo opportunamente e responsabilmente individua, in ottemperanza alle disposizioni di sicurezza e prevenzione previste per i luoghi di lavoro.

Come preannunciato, cerchiamo di fare una breve cronistoria della genesi della sede del CNR di Capo Granitola, su cui come noto grava il terribile sospetto che sia stata - occasionalmente - a disposizione del capo di Cosa Nostra, Matteo Messina Denaro.

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 5/23

RAGGIUNTA L'INTESA SU CCNI FONDO INCENTIVAZIONE E MODALITÀ DI
UTILIZZO CCNI LIVELLI IV-VIII E VERBALE DI INTESA SUL PROSSIMO CCNI 2023.

SOTTOSCRITTE LE IPOTESI DI CCNI E LE RELATIVE INTESE A LATERE.....
......AL VIA I BANDI EX ARTT.53 E 54......E NON SOLO!!!

Nella mattinata di oggi, si è finalmente concluso un lungo percorso di confronto e dialogo con l’Amministrazione, con le seguenti sottoscrizioni:

USB PI Ricerca (ricerca.usb.it)

Art 22: Arrivano i fondi comma 310. Blindiamoli anche con le azioni legali!

COMUNICATO AL PERSONALE CNR

VALORIZZAZIONE PROFESSIONALE PER T&A
FONDO INCENTIVAZIONE: ANCORA MOLTO DA
DISCUTERE