AI SEGRETARI REGIONALI
ALLE SAS CNR
Informo che ieri, 17.11.2010, la FIR CISL ha convocato d'urgenza un'Assemblea del Personale nell'androne della portineria principale della Sede Centrale per informare il Personale sugli ultimi accadimenti riguardanti l'approvazione delle modifiche dello Statuto all'ordine del giorno della riunione del CdA allargato programmata per ieri.
Forse non tutti sanno che nelle ultime versioni di Acrobat Reader, c'è la funzione di lettura automatica ad alta voce.
Si prega di dare la massima diffusione al seguente bando di selezione per assegno di ricerca da usufruirsi presso ISOF-CNR, Sede di Bologna
Codice Bando ISOF-089-2010-BO, scadenza : 13/12/2010
Selezione pubblica per : titoli e colloquio
Numero assegni : 1
Diplomi di laurea: Chimica, Chimica industriale, Chimica e tecnologia farmaceutiche
Di Ivan Duca - USI RDB Ricerca
Si è svolta oggi, 16 novembre 2010, una riunione di contrattazione integrativa tra il Cnr e Usi/RdB, con i seguenti punti all'o.d.g.:
1. piano assunzioni di al DPCM del 26 ottobre 2009 (Tecnologi, Funzionari, Collaboratori di Amministrazione e CTER)
2. anticipo di fascia (art. 8 del CCNL 7/4/2006 – II biennio);
3. benefici assistenziali: borse di studio per i figli dei dipendenti;
4. CCNI decorrenza 1/1/2011 – definizione preliminare delle linee guida e dell’ipotesi di articolato.
La delegazione dell'ente era guidata dal direttore centrale Alessandro Preti, che oramai è il delegato in pianta stabile del presidente Maiani.
Si comunica che il Decreto legge in oggetto, ha nuovamente modificato la normativa relativa alla tracciabilità dei flussi finanziari.
Per consultare Il Foglietto della Ricerca è sufficiente cliccare su www.usirdbricerca.info
Sommario de Il Foglietto n. 38 di oggi, 16 novembre 2010:
Il Cnr si appresta a sottoscrivere con i sindacati un accordo che introduce la polizza sanitaria e abolisce i rimborsi diretti ai dipendenti per spese mediche.
Sei favorevole o contrario?
COMUNICATO AL PERSONALE CNR
Di Ivan Duca - USI RDB Ricerca
Tutti i meccanismi del Cnr che funzionano, sembrano destinati alla rottamazione nel segno dell'innovazione o presunta tale.
Così, per la volontà di pochi, e senza nessuna consultazione tra il personale, nell'Ente si continua a perseguire l'obiettivo di sostituire l'attuale meccanismo per il rimborso diretto al dipendente delle spese sanitarie, sotenute nel proprio nucleo familiare, con una polizza assicurativa sanitaria i cui benefici difficilmente si intravedono.
Perchè consegnare 2 milioni e mezzo di euro ad un'assicurazione dovrebbe meglio garantire i dipendenti rispetto all'equo meccanismo di rimborso fino a oggi attuato?
Vi inoltro, in allegato, il fax ricevuto in data odierna relativo alle dimissioni componente RSU Catania e nomina subentrante Dr. Antonio Marino.
Cordiali saluti,
Pachita Torregrossa