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RICORSO E DIFFIDA PER ASSEGNO
AD PERSONAM III LIVELLO
La UIL-RUA sta patrocinando un ricorso collettivo, dinanzi al Tribunale di Roma Sezione Lavoro, per l’impugnazione delle decurtazioni stipendiali effettuate dal CNR, sulle buste paga individuali, a seguito dell’inquadramento dei dipendenti dell’Ente nei profili di ricercatore e tecnologo di III livello risultati vincitori nei concorsi pubblici per tali profili.

Per consultare Il Foglietto della Ricerca è sufficiente cliccare su www.usiricerca.info
Sommario de Il Foglietto n. 21 di oggi, 5 giugno 2012:

Di Angelo Viotti
Cari Colleghi,
un ultimo (forse) contributo di informazione da parte mia sulle attività del CSG uscente e che riguardano due documenti elaborati all'interno del CSG e che sono stati inviati in questi giorni al presidente Nicolais come da sua richiesta durante l'ultima riunione del CSG,  marzo scorso.

OGGETTO: Richiesta personale
Si rende noto che è sorta la necessità di acquisire una unirà di personale presso l'Ufficio Infrastrutture di Elaborazione e di Comunicazione della Direzione Centrale Supporto alla Programmazione e alle lnfrastrutture in p.1e Aldo Moro, 7 - Roma.
ll profilo richiesto corrisponde ad un collaboratore tecnico con buone conoscenze di sistemi Unix/Linux e. preferibilmente, anche di basi di dati.

L’assemblea del personale convocata dalla FLC Cgil al CNR di Roma e in collegamento streaming con le altre sedi,  ha riconosciuto l’efficacia dell’autospensione dal processo di valutazione VQR praticata da oltre 700 tra ricercatori e tecnologi del CNR.

Settori Pubblici: aperto il tavolo sul lavoro precario presso il Ministero della Funzione Pubblica

OGGETTO: Richiesta personale.
Si rende noto che è sorta la necessità di acquisire una unità di personale presso la UOS di Padova dell`Istituto di Ricerca per la Protezione ldrogeologìca - IRPI in Corso Stati Uniti. 4.
ll profilo richiesto è di Collaboratore tecnico con le seguenti caratteristiche:
- competenza inibrmatica nella gestione della rete locale;
- buona conoscenza Autocad e ArcGis;

Con l’obiettivo di trasmettere un concreto segnale di vicinanza e di sostegno rispetto alle continue vessazioni dell’Ente soprattutto nei confronti dei cessati dal servizio, la UIL-RUA, oltre a stimolare quasi quotidianamente i vertici dell’Ente all’applicazione delle numerose “code” contrattuali ha attivato, gratuitamente per i propri iscritti, le seguenti iniziative: