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PERFORMANCE E MERITOCRAZIA:
EFFETTI SALARIALI, FUNZIONALI E ORGANIZZATIVI NELLA RICERCA PUBBLICA
USB DISCUTE CON MAURO BOARELLI, AUTORE DEL LIBRO "CONTRO L'IDEOLOGIA DEL MERITO"

Roma, 31.01.2024

Un saluto a tutte/i,

LA FLC CGIL NON FIRMA E BLOCCA L’INTERPRETAZIONE AUTENTICA DELL’ART.
15, COMMA 9 DEL CCNL 2002-2005 SULLA PROGRESSIONE DI CARRIERA DEI
RICERCATORI E TECNOLOGI

PER RISOLVERE UN PROBLEMA NON SE NE PUO’ CREARE UNO PIU’ GRANDE!

COMUNICATO AL PERSONALE CNR 3/2024

NON ABBIAMO SOTTOSCRITTO IL CONTRATTO 2019-2021
PERCHÉ?

COMUNICATO AL PERSONALE CNR  2/2024

ART. 53: CHE SUCCEDE AL CNR?

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 3/24

NULLA DI FATTO SULL’INTERPRETAZIONE AUTENTICA DELL’ART. 15:
PER ANIEF EPR UN OTTIMO ESITO, ORA VANNO TROVATE
RAPIDAMENTE SOLUZIONI AL CNR!

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18 GENNAIO 2024 - USB IN PRESIDIO ALLA FUNZIONE PUBBLICA CON
RIVENDICAZIONI CHIARE: STRALCIARE IL NUOVO ORDINAMENTO PER IL PERSONALE
DEGLI EPR E COSTITUIRE UN NUOVO COMPARTO DI CONTRATTAZIONE!

COMUNICATO AL PERSONALE CNR n. 2/24

INTERPRETAZIONE AUTENTICA ART. 15
DOMANI LA FIRMA DEFINITIVA!!!

LA UIL NON SOTTOSCRIVE IL CCNL 2019/2021
ABBIAMO CONFERMATO IL NOSTRO NO AL CCNL ISTRUZIONE E RICERCA  
2019‐2021 NON SOTTOSCRIVENDO IL 18 GENNAIO IL TESTO DEFINITIVO

COMUNICATO AL PERSONALE DEL 18 GENNAIO 2024

Il giorno 17 gennaio si è tenuto un incontro tra le OOSS e l’Amministrazione del CNR avente come oggetto: